??? 生產作業(yè)人員不具備相應安全生產知識導致炮煙中毒事故案例：

??? 一、事故經過：

??? 2005年6月17日，上午9時30分，蒼南建峰礦山工程有限公司員工劉某和王某，二人到獅山段十三中段820水平2#沿脈及181#穿脈掘進迎頭完成當班炮響后的出碴工作，任務是用電耙清除181#穿脈夜班放炮后的礦渣。劉某走在前，王某走在后，兩人沿2#沿脈向181#穿脈掘進迎頭走去，劉某走朝前，未開局部通風機進行通風及現場安全確認工作，直接進入到掘進迎頭查看夜班放炮崩下的礦渣，因感到頭暈，并急轉回頭往外走去，走到與181#穿脈交匯口處，見王某已走到此，便向王某講：迎頭尚有炮煙，不能進入工作面去出碴，先進行通風后再進入工作面，講完后劉某便向進風口走去，劉某到達后，轉身未發(fā)現王某跟出，隨后又拆返回去找王某，只見王某平身仰躺在地上，已發(fā)生炮煙中毒，不省人事，后經醫(yī)院實施搶救，但終因炮煙中毒較重搶救無效死亡。

??? 二、原因評析：

??? 《安全生產法》第50條規(guī)定：“從業(yè)人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力?！?本案中，王某屬于新招員工，劉某雖為老工，但并不懂礦山井下安全生產知識，進入獨頭工作面時未啟動風機通風，造成炮煙中毒事故的發(fā)生，其教訓是深刻的。

??? 這是一起因從業(yè)人員安全意識淡薄，不掌握本崗位、本工種操作規(guī)程及相關的安全生產知識，作業(yè)過程中又未按操作規(guī)程、操作程序作業(yè)，因違章作業(yè)引發(fā)的炮煙中毒事故。導致事故的原因主要有以下幾個方面：
??? 1．從業(yè)人員安全素質低，安全生產意識淡薄，操作技能低下。本案中，王某屬于新招員工，劉某雖為老工，但并不懂礦山井下安全生產知識，是導致事故發(fā)生的主要原因。
??? 2．未嚴格按標準化操作程序作業(yè)。進入工作面時又沒有按“五堅持”的要求做好作業(yè)面的確認工作。沒有嚴格按操作程序作業(yè)，是導致事故發(fā)生的直接原因。
??? 3．現場管理不到位，通風措施不落實。沒有實行嚴格的交接班制度，班與班之間，人與人之間，未進行安全交接班制度，導致現場管理職責難以明確。
??? 4．從業(yè)人員屬于臨時工，人員不固定，流動性較大，公司內部管理混亂，安全規(guī)章制度不建全，對從業(yè)人員安全培訓和管理的力度不夠。

??? 通過事故案例的分析，事故教訓的吸取，要杜絕事故的發(fā)生，就必須抓好“以人為本”的基礎教育工作，從源頭上把關，從員工的思想素質入手，通過培訓教育來提高員工的綜合安全意識與素質。

??? 三、防護措施：

??? 1、從業(yè)人員應當積極參加本礦、公司各項安全生產教育和培訓，掌握必要的安全生產知識和操作技能，提高事故預防和應急處理的能力。
??? 2、扎扎實實有針對性的開展好從業(yè)人員的安全教育培訓工作，做到“學以致用，用必見效”，使從業(yè)人員能較好的掌握與本崗位、本工種相適應的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
??? 3、認真開展好“安全第一、預防為主”的工作，嚴格規(guī)程的遵守，嚴格標準化作業(yè)程序，做到不冒險作業(yè)。
??? 4、建立健全安全生產責任制，設置安全生產監(jiān)督員，開展好安全生產教育培訓，做好以老帶新的工作，做好現場傳授、指導、幫助工作。
??? 5、加強現場管理，注重班前、班中、班后的巡視管理工作，嚴格安全交接班制度，抓好安全措施的落實，杜絕事故的發(fā)生。
??? 6．正確處理好投入與產出的關系，確保安全設施的投入。